… wurde durch den Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt. d) Die wöchentliche Arbeitszeit betrug vor der Kündigung mindestens 30 Stunden. e) Das Arbeitsverhältnis unterlag dem deutschen Arbeitsrecht und der…
… wurde durch den Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt. d) Die wöchentliche Arbeitszeit betrug vor der Kündigung mindestens 30 Stunden. e) Das Arbeitsverhältnis unterlag dem deutschen Arbeitsrecht und der…
… wurde durch den Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt. d) Die wöchentliche Arbeitszeit betrug vor der Kündigung mindestens 30 Stunden. e) Das Arbeitsverhältnis unterlag dem deutschen Arbeitsrecht und der…
… wurde durch den Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt. d) Die wöchentliche Arbeitszeit betrug vor der Kündigung mindestens 30 Stunden. e) Das Arbeitsverhältnis unterlag dem deutschen Arbeitsrecht und der…
… bei Tod des Rentenbezieher Bei dauernder Pflegebedürftigkeit bzw. Geisteskrankheit rückwirkende Kündigung durch VN* möglich (nicht VR**) * Versicherungsnehmer ** Versicherer = versichert = nicht…
… bei Tod des Rentenbezieher Bei dauernder Pflegebedürftigkeit bzw. Geisteskrankheit rückwirkende Kündigung durch VN* möglich (nicht VR**) * Versicherungsnehmer ** Versicherer = versichert = nicht…
… Geschäftsjahren auch, werden wir konsequent unsere Sanierungsmaßnahmen fortsetzen. Dies beinhaltet die Kündigung von schadenbelasteten Verträgen, aber auch die Vereinbarung von Selbstbehalten in der Verbundenen…
… Zuführung von 476.187 EUR). Der versicherungstechnische Gewinn betrug 490.953,-- EUR anderem auch die Kündigung von schadenbelasteten Verträgen. (Vorjahr 928.893,-- EUR). Gesamt in EUR 2010 2011 Verdiente…
… bzw. 7,6 Prozent (Vorjahr 9,3 Prozent). Unsere Sanierungsmaßnahmen (Vereinbarung von Selbstbehalten, Kündigungen von schadenbelasteten Verträgen) werden wir konsequent fortsetzen. Gesamt in EUR 2008 2009 …
… und stellt dann fest, dass Sie gerne einen leistungsstärkeren Versicherungsschutz wählen würden. Die Kündigungsfrist ist aber bereits abgelaufen und Sie sind noch mindestens ein Jahr in dem alten…